MEDIERE

Suchen Sie nach einem seriösen Personalvermittlungsunternehmen für die Arbeit im Ausland im Jahr 2022?

firme serioase de recrutare 2022

Suchen Sie seriöse Personalvermittlungsunternehmen im Ausland 2022? Lucicosm Medire vermittelt seit 2011 Verträge zwischen seriösen rumänischen Arbeitern, die in der Halle oder draußen in der Landwirtschaft arbeiten wollen.

Um unseren Kunden im Jahr 2016 die umfassendsten Dienstleistungen anbieten zu können, haben wir eine Zusammenarbeit mit UnionTax begonnen, einer Zusammenarbeit zur Beitreibung von Steuern in Europa.

Komplette Dienstleistungen für Kunden von Lucicosm Mediation

Seit 2007 haben wir auch eine Lizenz für den internationalen Personenverkehr, wodurch Zwischenunternehmen entfallen und gleichzeitig ein sehr guter Preis für unsere Kunden sichergestellt wird. Es ist schwierig, im Jahr 2022 seriöse ausländische Personalvermittlungsunternehmen zu finden, die alle notwendigen Bedingungen erfüllen, um den Kunden Folgendes zu gewährleisten:

  • Vertrag mit einem ausländischen Unternehmen;
  • sicherer und adressierter Transport;
  • Rücktransport ins Land;
  • Beratung während des Auslandsaufenthalts;
  • Steuererstattung.

Mit Lucicosm Medire müssen Sie nicht von einem Unternehmen zum anderen rennen. Eine für den Vertrag, die andere für den Hin- und Rücktransport und dann noch Beratung oder Steuerrückerstattung. Alles, was Sie brauchen, um Lucicosm Medire fit zu machen, finden Sie in der Kategorie: Seriöse Personalvermittlungsunternehmen im Ausland 2022.

Wie viel wird 2022 für die Arbeit in Deutschland bezahlt?

Im Moment bieten wir bei Lucicosm Medire folgendes an:

  • 9,82 Euro / Stunde netto (in der Hand) Rechtsgültiger Vertrag für eine Mindestlaufzeit von 56 Tagen
  • Günstige Unterkunft mit guten Konditionen für nur 7,5 Euro pro Tag
  • Krankenversicherung
  • Kostenloser Transport zur Arbeit

Wie Sie sehen, haben wir neben Unternehmen, die nur die Beziehung zwischen Ihnen als Arbeitnehmer und dem Unternehmen in Deutschland oder einem anderen Land nur vermitteln, bereits einige Vergünstigungen.

Woher wissen Sie, welche seriösen Personalvermittlungsunternehmen im Ausland 2022 sind?

Es gibt ein paar Dinge zu beachten, wenn Sie sich dafür entscheiden, mit jemandem zusammenzuarbeiten, der Ihren Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen in Rumänien oder im Ausland vermittelt.

Hier sind einige Warnsignale, auf die Sie achten sollten:

  • sehr viele Arbeitsplätze (zB zwischen 100 und 1000);
  • Arbeitsplätze in Ländern, die rumänischen Bürgern Beschränkungen auferlegt haben;
  • Gehälter über 2000 -2500 Euro für ungelernte Arbeit;
  • Abfahrten in sehr großen Gruppen von undurchsichtigen Parkplätzen;
  • Die Anzeige wird auf allgemeinen Anzeigenseiten platziert, z. B.: mercador, tocmai.ro, OLX;
  • der Inserent wird namentlich empfohlen und macht alles individuell;
  • kein Unternehmen ist für die Anzeige geeignet;
  • Einzelheiten werdeEinzelheiten werden nur telefonisch versprochen;n nur telefonisch versprochen;

Seitdem wir in diesem Bereich tätig sind, haben wir leider alle möglichen Geschichten von Leuten gehört, die vor der Tür von „Eigentümern“ im Ausland stehen gelassen wurden und nichts über die Unternehmen oder Personen gehört haben, die vermitteln mussten.

zum Schutz rumänischer Staatsbürger, die im Ausland arbeiten *)

die in den Vertrag aufgenommen werden müssen und die Sie kennen müssen.

die in den Vertrag aufgenommen werden müssen und die Sie kennen müssen.

g) das Brutto- und Nettoentgelt, den Stundensatz und/oder das Brutto- und Nettomonatsgehalt, die Währung, in der die Zahlung erfolgt, die Zahlungsarten und die Zahlungstermine des Gehalts;

h) der nach den Rechtsvorschriften des Aufnahmestaats garantierte Mindestlohn/Mindesttarif;

h) der nach den Rechtsvorschriften des Aufnahmestaats garantierte Mindestlohn/Mindesttarif;

j) die Fälle, in denen die Gehaltsansprüche geltend gemacht werden können;

k) die Mindestdauer des bezahlten Jahresurlaubs, die Art der Gewährung und die finanziellen Ansprüche im Zusammenhang mit dem Resturlaub, die in den Rechtsvorschriften des Aufnahmestaats vorgesehen sind;

l) Arbeits- und Klimabedingungen, Maßnahmen zum Arbeitsschutz, zur Arbeitshygiene und zur sozialen Absicherung;

m) Abschluss und Unterzeichnung einer Krankenversicherung der rumänischen Arbeitnehmer zu den gleichen Bedingungen wie die Bürger des Aufnahmestaates;

Der beste Schutz ist die Vorbeugung. Wenn Sie also Zweifel an dem Unternehmen oder der Person haben, die Ihren Arbeitsvertrag vermittelt, können Sie den Arbeitgeber direkt anrufen. Seine Daten finden Sie auf dem Vertrag (muss geschrieben werden, auch basierend auf dem oben genannten Gesetz).

Teilen

Nach oben scrollen