{"id":3360,"date":"2021-09-06T11:00:19","date_gmt":"2021-09-06T08:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/lucicosmjobs.ro\/willst-du-in-deutschland-arbeiten-hier-sind-deine-rechte\/"},"modified":"2021-09-06T11:00:19","modified_gmt":"2021-09-06T08:00:19","slug":"willst-du-in-deutschland-arbeiten-hier-sind-deine-rechte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lucicosmjobs.ro\/de\/willst-du-in-deutschland-arbeiten-hier-sind-deine-rechte\/","title":{"rendered":"Willst du in Deutschland arbeiten? Hier sind deine Rechte"},"content":{"rendered":"\n

Sie arbeiten in Deutschland bei Lucicosm Mediere, kennen aber Ihre Rechte nicht genau? Dieser Artikel kommt Ihnen zu Hilfe. Hier finden Sie alle Details zu Ihren Rechten als Saisonarbeitnehmer in Deutschland im Jahr 2021. \n<\/p>\n\n

Der Pandemie-Kontext hat in Deutschland viele Regelungen zu Saisonarbeitskr\u00e4ften ver\u00e4ndert. Der deutsche Staat wollte seine T\u00e4tigkeit fortsetzen, ohne die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu gef\u00e4hrden. \n<\/p>\n\n

Regelungen zur Saisonbesch\u00e4ftigung in Deutschland<\/h2>\n\n

Da Sie aus einem EU-Land kommen, haben Sie die M\u00f6glichkeit, 102 Tage als Saisonarbeiter zu arbeiten. Die Anzahl der Tage hat sich in diesem Jahr im Zusammenhang mit der Pandemie erh\u00f6ht. Wenn Sie in Rum\u00e4nien bei einem Arbeitgeber angestellt sind, aber in Deutschland arbeiten, besteht Ihre Sozialversicherung in Rum\u00e4nien. Wird der Arbeitsvertrag mit einem deutschen Unternehmen abgeschlossen, besteht dort Sozialversicherung. \n<\/p>\n\n

Lucicosm Mediere vermittelt Ihre Anstellung in Deutschland, Sie werden dort also bei einem Unternehmen angestellt und die Sozialversicherung erfolgt in Deutschland. \n<\/p>\n\n

Vergessen Sie nicht, sich eine Europ\u00e4ische Krankenversicherungskarte zu besorgen, damit Sie bei Problemen zum Arzt in Deutschland gehen k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus ist der deutsche Arbeitgeber verpflichtet zu pr\u00fcfen, ob Sie im rum\u00e4nischen Gesundheits- und Sozialversicherungssystem versichert sind. Dies geschieht vor der eigentlichen Besch\u00e4ftigung. \n<\/p>\n\n

Wenn Sie noch nicht krankenversichert sind, hat Ihr deutscher Arbeitgeber die M\u00f6glichkeit, eine vor\u00fcbergehende private Krankenversicherung abzuschlie\u00dfen. In jedem Fall sollten Sie wissen, dass diese Art der vor\u00fcbergehenden Versicherung keine Krankheit abdecken kann. \n<\/p>\n\n

Sollten Sie w\u00e4hrend der Arbeit in Deutschland gesundheitliche Probleme haben, sollten Sie umgehend Ihren Arbeitgeber informieren und einen Arzt aufsuchen. Wenn Sie sich in Krankheitsurlaub befinden, erhalten Sie w\u00e4hrend der Krankheit ein Gehalt, jedoch nicht l\u00e4nger als 6 Wochen. Unter Umst\u00e4nden kann Ihnen die Krankenversicherung in Deutschland auch Krankengeld gew\u00e4hren. \n<\/p>\n\n

Wie hoch ist das Gehalt bei der Arbeit in Deutschland?<\/h2>\n\n

In der Landwirtschaft gibt es vom deutschen Staat einen Festbetrag, den Arbeitnehmer pro Stunde erhalten k\u00f6nnen, Minimum: 9,50 Euro. Ab dem 1. Juli 2021 stieg das Gehalt jedoch auf 9,60 Euro pro Stunde. Der deutsche Staat hat schrittweise j\u00e4hrliche Erh\u00f6hungen angek\u00fcndigt. So betr\u00e4gt das Gehalt im Jahr 2022 9,82 Euro \/ Stunde und steigt ab dem 1. Juli 2022 auf 10,45 Euro \/ Stunde. \n<\/p>\n\n

Dies gilt erwartungsgem\u00e4\u00df f\u00fcr alle in Deutschland t\u00e4tigen Menschen, unabh\u00e4ngig von ihrem Herkunftsland. Dieses Gehalt gilt auch dann, wenn Sie von einem Arbeitgeber in Rum\u00e4nien entsandt wurden oder wenn Sie alleine auf der Suche nach einer Stelle gekommen sind. Wenn Sie sich also f\u00fcr eine Stelle bei Lucicosm Mediere entschieden haben, betr\u00e4gt Ihr Mindeststundenlohn der oben genannte. Der Arbeitgeber darf Ihnen nicht weniger als den gesetzlichen Betrag zahlen. \n<\/p>\n\n

Wenn Sie Ihr monatliches Einkommen in Deutschland berechnen m\u00f6chten, k\u00f6nnen Sie die angefangenen Stunden inklusive der Minuten auf ein Notizbuch schreiben. Vergessen Sie nicht, die Pausen zu setzen, damit der Endbetrag stimmt. \n<\/p>\n\n

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Arbeitsvertrag in Deutschland<\/h2>\n\n

Wenn Sie in Deutschland arbeiten, muss Ihnen der Arbeitgeber keinen schriftlichen Arbeitsvertrag aush\u00e4ndigen. Es kann auch dadurch definiert werden, was Sie mit dem Arbeitgeber gesprochen haben. In jedem Fall ist der Arbeitgeber verpflichtet, Ihnen die Vertragsbedingungen innerhalb eines Monats schriftlich anzubieten. \n<\/p>\n\n

Wenn Sie die Vertragsbedingungen nicht erhalten, k\u00f6nnen Sie den Arbeitgeber selbst fragen. Wenn der Arbeitsvertrag nicht in einer Ihnen bekannten Sprache abgefasst ist, k\u00f6nnen Sie den Arbeitgeber bitten, ihn zu \u00fcbersetzen. Es ist besonders wichtig, alles zu lesen, bevor Sie das Formular unterschreiben und absenden. Stellen Sie dann sicher, dass beide Kopien des Vertrags sowohl von Ihnen als auch vom Arbeitgeber unterschrieben sind. \n<\/p>\n\n

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Auf dem Lucicosm Mediere-Blog habe ich einen Artikel dar\u00fcber geschrieben, was ein Arbeitsvertrag beinhalten sollte.<\/span><\/pre>
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Arbeiten in Deutschland mit Lucicosm Mediation<\/h2>\n\n

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Wenn Sie sicher einen Job in Deutschland wollen, hat Lucicosm ein abwechslungsreiches Angebot f\u00fcr Sie. Wir vermitteln Ihnen Arbeitspl\u00e4tze in der Landwirtschaft, sowie in der Halle und im Gew\u00e4chshaus. Die Anmeldungen haben bereits begonnen und die Pl\u00e4tze sind monatlich begrenzt. Daher laden wir Sie auf die Kontaktseite ein, um weitere Informationen zu erhalten.<\/span><\/pre>
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