Arbeiten in Deutschland 2022, wir erreichen dieses Thema wieder mit nützlichen Informationen über eines der Länder, in das die meisten Rumänen, die im Ausland arbeiten möchten, gehen.
Auch wenn sich die Rumänen aufgrund der Ernsthaftigkeit und Strenge der Deutschen entscheiden, in Deutschland zu arbeiten, entscheiden sich viele von ihnen aus verschiedenen Gründen nach einer gewissen Zeit für die Rückkehr ins Land.
Wenn Sie einer von ihnen sind und nach Deutschland gehen möchten, sind hier einige Details, die Ihnen helfen werden.
Arbeiten in Deutschland – Vertrag, Gehalt und Zeitplan
Das Gesetz zum Mindestlohngesetz in Deutschland sieht vor, dass der gesetzliche Mindestlohn ab dem 1. Januar 2022 von 9,60 Euro pro Stunde brutto auf 9,82 Euro und ab dem 1. Juli 2022 auf 10,45 Euro angehoben wird.
Hier sprechen wir über Ausnahmen, wie Jugendliche unter 18 Jahren ohne Abschluss, einige Kategorien von Praktikern, die eine qualifizierende Schule (Ausbildung) machen, Langzeitarbeitslose in den ersten 6 Monaten oder Freiwillige.
Wichtig hierbei ist, dass man 15 Jahre alt sein muss, um im Jahr 2022 in Deutschland arbeiten zu dürfen. Seitdem darf der Minderjährige eingestellt werden, allerdings nur mit Zustimmung der Eltern.
Der Einzelarbeitsvertrag (Arbeitsvertag) ist der Vertrag, durch den sich die als Arbeitnehmer (Arbeitnehmer) bezeichnete natürliche Person verpflichtet, gegen Entgelt eine Arbeit zwischen und unter der Aufsicht eines Arbeitgebers (Arbeitgeber) zu verrichten.
Arbeitsgehalt in Deutschland 2022
Das Gehalt (lohn, gehalt) wird in der Regel als Bruttobetrag pro Stunde oder pro Monat in den Vertrag aufgenommen.
Was können wir tun, wenn unser Mindestlohn nicht gezahlt wird?
In 3 Jahren können Sie die Zahlung des Gehalts von dem Arbeitgeber, mit dem Sie einen Vertrag hatten, bei einem für Arbeitsrecht zuständigen deutschen Gericht geltend machen.
Es ist wichtig, die Dokumente, die Sie von Arbeitgebern erhalten, aufzubewahren und Steuern zurückfordern zu können, und nicht nur sicherzustellen, dass die letzte Tranche des Geldes vom Arbeitgeber auf Ihre Konten überwiesen wird.
Für die Steuerrückerstattung und -vergütung sind Unterlagen erforderlich. Arbeiten in Deutschland 2022
Um Ihre Steuer- und Freibetragserstattungsakte in Deutschland zu erstellen, benötigen Sie folgende Unterlagen:
Kopie des Ehemann-/Ehefrau-Bulletins (falls zutreffend)
Kopie der Heiratsurkunde / Scheidungsurteil / Sterbeurkunde (falls zutreffend);
Kopie der Geburtsurkunde + Kopie des Personalausweises (falls zutreffend);
Vom Arbeitgeber ausgestellte Dokumente (Steuerakte, Arbeitsvertrag, Unterkunftsausweis, Gehaltszettel);
Die Steuer- und Freibetragsrückforderung ist nur für Personen möglich, die in Deutschland mit einem legalen Arbeitsvertrag gearbeitet haben.
Daher ist es wichtig, mit einem Unternehmen zusammenzuarbeiten, das garantiert, dass Sie mit einem legalen Arbeitsvertrag arbeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter 0743532563.
